Hi,
Ich mache zur zeit ne Ausbildung und hab da n paar probleme zu denen ich gern n paar andere meinungen oder antworten hätte.
Und zwar:
Nehmen wir mal an mein Arbeitgeber ist nicht all zu liquide worunder auch meine Gehaltszahlungen leiden, das heist ich bekomme mein Gehalt teilweise erst zwei Monate später als es fällig währe. Nachdem ich jetzt 2 1/2 Jahre in diesem 2-mann Betrieb arbeite und mein erstes Ausbildungsjahr hinter mir habe stehts mir bis HIER und ich will endlich weg.
Kann ich unter diesen umständen meine Ausbildung in einem anderen Betrieb weiter führen?
Kann ich nach meiner Kündigung noch auf mein ausstehendes gehalt bestehen und wenn ja wer hat dann die beweispflicht was die Zahlungen angeht?
Ich mache zur zeit ne Ausbildung und hab da n paar probleme zu denen ich gern n paar andere meinungen oder antworten hätte.
Und zwar:
Nehmen wir mal an mein Arbeitgeber ist nicht all zu liquide worunder auch meine Gehaltszahlungen leiden, das heist ich bekomme mein Gehalt teilweise erst zwei Monate später als es fällig währe. Nachdem ich jetzt 2 1/2 Jahre in diesem 2-mann Betrieb arbeite und mein erstes Ausbildungsjahr hinter mir habe stehts mir bis HIER und ich will endlich weg.
Kann ich unter diesen umständen meine Ausbildung in einem anderen Betrieb weiter führen?
Kann ich nach meiner Kündigung noch auf mein ausstehendes gehalt bestehen und wenn ja wer hat dann die beweispflicht was die Zahlungen angeht?